一、第一种方法
1、玩家刚开始不用考虑员工的状态,等待医院扩大到3片区域以上,现金流稳定了之后,再通过一系列装饰物品来提升。
2、保证一片区域有个面积较大和等级较高的员工休息室,可以提升员工的兴奋感间接提升员工士气。
3、保证休息室里员工的娱乐和饮食一定要十分充足,把员工的休息室装扮成最舒服的地方。
二、第二种方法
1、直接给员工涨工资,加到员工满意为止,让员工晋升职位,不要让员工加班。
2、经济允许的情况下让几个人来轮班,减少每一个人的工作量,也能够提升士气。
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